Le secteur du bâtiment a connu depuis 1998 une période exceptionnelle de progression continue de son activité. La pérennité de cette progression dépend pour une part importante de la qualité et de la pertinence des compétences de ses collaborateurs. Dans le même temps, l'émergence du développement durable et de l'éco-construction génère de nouveaux besoins de compétences.

C'est pourquoi, consciente de ces enjeux et des besoins des entreprises du secteur, l'AFPA (Association pour la formation professionnelle des adultes) fait le choix de créer une offre pour le développement des compétences.

Elle propose, depuis le 6 octobre, un nouveau catalogue de 89 « stages de perfectionnement » de courte durée (2 à 5 jours) dédiés au secteur du bâtiment et de l'éco-construction. Accessibles dans 110 centres AFPA, ces stages démarrent à partir de janvier 2009, mais les inscriptions sont ouvertes dès à présent. A cet effet, un numéro Indigo (0 826 46 14 14 - 0,15 € TTC / Min) a été mis en place.

Une nouvelle offre en phase avec les besoins

D'une durée de 2 à 5 jours, les stages proposés par l'AFPA visent le développement des compétences pour une meilleure maîtrise du geste professionnel, une plus grande polyvalence et une autonomie accrue sur les chantiers, dans le respect des réglementations en vigueur. Ils interviennent sur 7 champs d'activités propres aux entreprises du bâtiment : gros-oeuvre et tous corps d'état, aménagement finitions, menuiserie, charpente couverture, équipement thermique, génie climatique, équipement électrique.

L'AFPA propose également une démarche de sensibilisation et de professionnalisation à l'écoconstruction, aux énergies renouvelables, aux économies d'énergie. A destination des salariés ou de leur « relais-formation » dans l'entreprise ainsi qu'aux demandeurs d'emploi, ces formations ont été conçues, selon l'esprit de la dernière loi sur la formation, afin de rendre chacun acteur de son parcours professionnel.

Partenaire historique de la branche et porteuse d'une vraie culture bâtiment, l'AFPA met à disposition des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi un dispositif de premier plan : ses 110 centres de formation présents sur l'ensemble du territoire, ses 1 200 formateurs spécialistes du bâtiment et ses 40 ingénieurs de formation experts du secteur.

Enfin, en orientant ses différents publics vers les métiers du bâtiment et de l'éco-construction, l'AFPA met à disposition des entreprises du secteur des candidats à recruter dans le cadre de contrats de professionnalisation.

En certifiant leurs compétences, elle leur garantit également un vivier de professionnels formés et directement employables. Rappelons, pour mémoire, que la pédagogie spécifique de l'AFPA, fondée sur le geste professionnel, privilégie l'apprentissage par la mise en situation réaliste de travail.

A noter que 35 000 stagiaires ont été formés en 2007 sur ces métiers. Un accès à la formation simple et pratique pour une gestion optimale des compétences

Pour accompagner les entreprises et leurs salariés ainsi que les demandeurs d'emplois, dans leurs démarches de formation, l'AFPA a mis en place un dispositif national dédié de relation clients. Accessible par email ou par téléphone, ce service gèrera toutes les demandes d'information ou de réservation sur l'ensemble de l'offre de perfectionnement. Un numéro Indigo (0 826 46 14 14 - 0,15 € TTC / Min) a été mis en place à cet effet ; la totalité des formations et leur programmation sur l'année sont également accessibles sur le site www.afpa.fr

Que ce soit à travers une formation métier, une formation réglementaire, une action de remise à niveau, une formation en contrat de professionnalisation ou le développement de compétences transverses, l'AFPA propose aux organisations une solution souple et globale, pour l'élaboration et la mise en oeuvre de leur plan de formation, quels que soient leurs effectifs à former ou leurs implantations géographiques.

La maison E : le premier chantier-formation d'une rénovation

Economique, Ecologique : « Econologique » !

Rappelons que pour illustrer le défi qui se pose aujourd'hui au secteur du bâtiment en matière de rénovation durable du parc des logements existants et en réponse aux préoccupations des Français en matière d'économies d'énergie, l'AFPA a mis en place une opération de réhabilitation grandeur nature d'une maison (située à Choisy-le-Roi / Val-de-Marne). Plus d'information sur www.maisone.fr

L'AFPA en quelques mots

L'AFPA, organisme d'intérêt général, est l'opérateur national de référence pour l'insertion professionnelle et le développement des compétences des personnes. Elle accompagne également les politiques Emploi/Formation des collectivités territoriales, des entreprises, des branches professionnelles et de l'Etat.


L'intérêt général : c'est l'intérêt de tous

- L'intérêt des personnes : développer leurs compétences pour s'insérer, se maintenir ou évoluer dans l'emploi tout au long de la vie.
- L'intérêt des entreprises et branches professionnelles : être performantes et compétitives avec des salariés compétents et qualifiés.
- L'intérêt des territoires : assurer durablement leur développement économique et social.

L'engagement social lié à l'impératif économique
L'AFPA a pour objectif de contribuer au meilleur fonctionnement du marché de l'emploi :

- Elle accueille les publics dans leur diversité, y compris les plus éloignés de l'emploi, quel que soit le sexe, l'âge, l'origine ou le handicap.

- Elle favorise leur accès ou leur retour rapide à l'emploi par la formation et la qualification.

- Elle accompagne les transitions professionnelles choisies ou subies.

Contacts Presse :

Amine Moussaoui & Florent Longuepée
amine.moussaoui@afpa.fr -
01 48 70 50 62 / 06 99 81 59 04


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