Emplois, Formations, Recrutement

Vendredi 4 décembre 2009 5 04 /12 /Déc /2009 13:13

Néopolis : se former aux métiers du développement durable

Néopolis est l’organisme de formation dédié au Développement Durable que la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Drôme a créé en 2003.

Très fortement impliqué dans le domaine de la construction, Néopolis met en oeuvre des formations innovantes pour répondre aux enjeux énergétiques du 21ème siècle.





Dès Avril 2010, deux nouvelles formations :

√-  Formateur en éco-construction,
√- Coordinateur Bâtiment Basse Consommation.

L’ingénierie pédagogique de ces deux cycles a été financée par la Direction Régionale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de Rhône-Alpes, dans le cadre du Contrat de Plan Etat Région pour la sécurisation des emplois dans le bâtiment.

Il s’agit d’offrir une opportunité de reconversion aux salariés/chefs d’entreprise de ce secteur souffrant de problèmes de santé ou étant en fin de carrière.

Objectif social et économique qui s’ajoute aux enjeux environnementaux et répond ainsi parfaitement aux 3 piliers du Développement Durable.

D’autres publics peuvent accéder à ces formations sur parcours complet ou partiel (modules à la carte) :

√- Titulaires de bac + 2 dans le bâtiment,
√- Acteurs du bâtiment : architectes, économistes de la construction, conducteurs de travaux, etc.)


Contact : 04 75 78 67 35
www.neopolis.fr




 

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Jeudi 19 novembre 2009 4 19 /11 /Nov /2009 08:30

1er Forum des emplois verts, le 24 novembre 2009, à la Cité des Sciences à Paris

L’AFPA sera présente sur le 1er Forum « emplois verts » le 24 novembre prochain à l’espace Condorcet de la Cité des sciences et de l’industrie de Paris. Ce forum est à l’initiative du Ministère de l’économie, de l’industrie et de l’emploi.


Un espace de 100 m2 conçu à l’initiative de l’AFPA (Association pour la formation professionnelle des adultes), permettra d’aller à la rencontre du grand public souhaitant s’informer sur l’ensemble des possibilités offertes pour se former, se perfectionner, valider son expérience, financer sa formation, créer son entreprise dans le secteur du bâtiment, des énergies renouvelables et plus généralement des « emplois verts …  Par ailleurs, les entreprises présentes pourront observer en direct les formations et recevoir des réponses concrètes et précises à leurs questions.
 
 
« Des formations-dating »
Ainsi les visiteurs pourront dans le cadre des « formations-dating » et grâce aux conseillers de l’AFPA, trouver la formation pertinente par rapport à leur demande et s’y préinscrire, qu’il s’agisse de valider leurs acquis professionnels, de se former à un métier nouveau, ou de perfectionner leurs compétences professionnelles.

 
Des démonstrations de savoir-faire liés aux « métiers verts »
Afin de permettre aux visiteurs de découvrir de nouveaux métiers et les formations pour y accéder, tout au long de la journée, des stagiaires et des formateurs de l’AFPA réaliseront des démonstrations liées aux formations mises en œuvre par l’AFPA pour certains métiers notamment verts dans le bâtiment et l’industrie :
 
√-  Un mur végétalisé sera édifié en direct par des stagiaires du campus AFPA de Bernes sur Oise ;
√- Des stagiaires du campus AFPA de Montargis feront une démonstration de Couverture et de pose d’un panneau solaire
√- Des techniques de réhabilitation des pratiques de construction traditionnelle et saine dans le domaine du développement durable, seront présentées et commentées par un formateur du campus AFPA de Saint-Etienne
√- Un microscope permettra de mieux comprendre le processus du traitement de l’eau ;
√- Enfin, une animation ludique autour de la question du traitement des déchets permettra de découvrir le métier d’agent de traitement des déchets.

Pour des renseignements complémentaires:
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Mardi 3 novembre 2009 2 03 /11 /Nov /2009 13:44

l’IPC Bois & Dérivés, école de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Bordeaux, célèbre ses 30 ans

Vendredi 6 novembre, à 18h, l’IPC Bois & Dérivés, école de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Bordeaux, célèbre ses 30 ans. C’est Salon Vivons Bois que l’événement aura lieu, précédé d’une conférence-débat sur le thème « Développement durable, gadget marketing ou enjeu planétaire ? ».


30 ans d’une passion partagée : le Bois


Depuis 30 ans, l’Institut de Promotion Commerciale Bois & Dérivés forme des technico-commerciaux pour les entreprises du secteur des bois et de ses dérivés (production, négoce, commerce, distribution) en France et dans le monde. Créée en 1979 par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Bordeaux, cette formation apporte les connaissances techniques et culturelles indispensables à la commercialisation des produits de la filière. Situé au coeur d’une grande étendue forestière, l’IPC Bois & dérivés bénéficie à la fois d’un environnement de qualité et de conditions pédagogiques très favorables.

L’IPC Bois & dérivés assure un suivi de ses anciens et les accompagne dans leur insertion professionnelle grâce au soutien actif des acteurs de la filière. Le taux d’insertion post-formation dépassant les 80% témoigne de la réelle adéquation avec les besoins de l’entreprise. Les métiers de technico-commercial, assistant ou responsable export, responsable d’agence, cadre commercial constituent les principaux postes occupés par nos anciens. « Développement durable, gadget marketing ou enjeu planétaire ? », les intervenants :


√- M. Jean-Luc IMBERTY - Directeur Général de GASCOGNE WOOD PRODUCTS et Parrain de la 30è promotion de l'IPC BOIS (interviendra sur l'avantage d'une ressource de proximité dans le cadre de la mise en place du bilan carbone)

√- M. Jean-Claude BAUDIN - Directeur de CHARPENTE CENOMANE (interviendra sur le bilan carbone au sein de l'entreprise et l'éco certification - PEFC, FSC)

√- M. Bernard LABONNE - Chargé de mission à la DIACT Massif Central / Direction Interministérielle à l'Aménagement et à la Compétitivité des Territoires - (interviendra sur l’optimisation du développement économique en donnant de la valeur ajoutée aux circuits - Application au Pôle Bois du Haut Forez avec Mme Laetitia DERU / Directrice) - A travaillé avec M. BALLU, proche de Jean PUECH dans le cadre du Rapport Puech)

√- M. Andrès LITVAK - Directeur du CDPEA / Construction Durable et Performance Energétique en Aquitaine (interviendra sur les enjeux des Directives de Grenelle dans la rénovation thermique, la construction durable)

√- M. Patrick TREFOIS, Directeur Général de SITA Région Sud-Ouest - Groupe SUEZ Environnement - (interviendra sur la Biomasse et Bois énergie)

VOTRE CONTACT PRESSE :
Emmanuelle BABIN /
Tél. 06 98 65 27 95
E-mail emmanuelle.babin@formation-lac.com

www.formation-lac.com




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Mardi 27 octobre 2009 2 27 /10 /Oct /2009 08:28

AFPA: Formations "interentreprise" aux métiers du bâtiment, de la rénovation et de l'eco-construction

L’AFPA propose pour la 2ème année une gamme de 101 « formations interentreprises » de courte durée (1 à 5 jours en moyenne) aux métiers du bâtiment, de la rénovation et de l’éco-construction et destinées au perfectionnement des actifs.



Accessibles dans 110 campus de formation de l’AFPA (Association pour la formation professionnelle des adultes), ces formations démarrent en janvier 2010, mais les inscriptions sont ouvertes dès à présent. A cet effet, un numéro Indigo ( 0 826 46 14 14 - 0,15 € TTC / Mn) a été mis en place. Le perfectionnement des actifs : un enjeu quotidien D’une durée de 1 à 5 jours, les formations de perfectionnement proposées par l’AFPA couvrent aussi bien les compétences techniques que les savoirs de base. Elles ont pour vocation de permettre aux actifs (demandeurs d’emplois ou salariés) de s’adapter ou de développer leurs compétences. Elles interviennent sur 6 domaines propres au secteur : gros oeuvre et tous corps d’état, aménagement finitions, menuiserie (bois et métal), génie climatique, équipement électrique. L’AFPA met à disposition des entreprises, des actifs (salariés et demandeurs d’emplois) ses 110 campus de formation, et ses 1200 formateurs spécialisés sur les métiers du bâtiment et de l’éco-construction. En 2008, l’AFPA a formé 65 000 professionnels dans ces secteurs. Rappelons, que la pédagogie spécifique de l’AFPA fondée sur le geste professionnel, privilégie l’apprentissage par la mise en situation réaliste de travail.

La nouveauté 2010 : les compétences transversales Dans un contexte économique tendu, la seule maîtrise des compétences métiers ne suffit plus. Parce que les actifs (demandeurs d’emplois et salariés) sont amenés en permanence à mettre en oeuvre des compétences qui mobilisent méthodes, démarches intellectuelles et comportements toujours plus professionnels, l’AFPA propose 67 formations aux compétences transversales : savoir accueillir, développer des relations interpersonnelles positives, adopter les bons comportements en relations clients,, négocier, résoudre des problèmes … Autant de compétences clefs qui une fois mises en oeuvre amènent à plus de polyvalence et d’efficacité dans l’emploi.

Un accès à la formation simple pour une gestion optimale des compétences A destination des actifs (demandeurs d’emplois ou salariés) ou de leur « relais-formation » dans l’entreprise ces « formations interentreprises » de perfectionnement, ont été conçues, afin de rendre chacun, acteur de son évolution professionnelle. Pour accompagner les entreprises et leurs salariés dans leurs démarches de formation, l’AFPA a mis en place un dispositif national de relation clients. Accessible par email ou par téléphone, ce service gèrera toutes les demandes d’information ou de réservation sur l’ensemble de l’offre. Un numéro Indigo ( 0 826 46 14 14 - 0,15 € TTC / Mn ) a été mis en place à cet effet ; la totalité des formations et leur programmation sur l’année sont également accessibles sur le site www.afpa.fr .

A propos de l’AFPA: Avec près de 200 000 personnes formées et plus de 250 000 personnes conseillées chaque année, l’AFPA (Association pour la formation professionnelle des adultes) est depuis 60 ans, le 1ER Organisme de formation des actifs en France. Implantée nationalement avec 186 campus de formation, elle propose une large gamme de formations adaptées aux besoins de tous les actifs : qu’il s’agisse des demandeurs d’emploi à la recherche d’une reconversion professionnelle, ou de salariés en quête de perfectionnement dans leur métier, ou encore d’actifs dits « spécifiques » (personnes handicapées, détenus, etc..).



Contacts Presse :

Amine Moussaoui
01 48 70 50 62 / 06 99 81 59 04
amine.moussaoui@afpa.fr

Valérie Garcia
01 48 70 54 66
valerie.garcia@afpa.fr


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Mardi 20 octobre 2009 2 20 /10 /Oct /2009 08:45

IPC Bois & Dérivés : Remise de diplômes 2009

Jeudi 8 octobre, dans le hall en lamellé collé flambant neuf de l’ICFA Restauration, au Centre de Formation du Lac, 7 nouveaux professionnels ont reçu leur diplôme de l'IPC Bois & Dérivés. Etaient présents pour l’occasion Jean-Charles DUPLAA, membre élu de la CCIB, Jean-Luc GIBOU, Chargé de Création-Transmission-Emploi et représentant le Ministère, ainsi que Yannick RIVES, Directeur Commercial Industrie de Gascogne Wood Products (GWP), représentant pour l’occasion Jean-Luc IMBERTY, Directeur Général de cette même entreprise et parrain de la 35ème promotion diplômée.

 


Des professionnels déjà demandés

A l’heure de la remise des sésames, 2 IPCistes ont déjà un emploi. Géraldine LE GULUCHE, major de promotion, devient à la suite de son stage Responsable Commerciale de la Société LE BOIS ET VOUS (Groupe Europlac) à Bordeaux.

Lucie Almagro, quant à elle, devient Attachée Technico-commerciale pour SIVALBP, à Thônes près d'Annecy. Si cette dernière venait d'une formation préalable de gestion forestière, la major assurait, elle, une totale reconversion quant au secteur d'activité : la preuve d’une motivation forte, propre à l'esprit IPC Bois.

La volonté de l'IPC est d'être à l’écoute des entreprises et au plus près des besoins. Les deux embauches préalablement citées répondent notamment à des appels directs de professionnels. Les contacts réguliers et la volonté des autres candidats devraient bientôt fournir de nouvelles perspectives.

 

6 novembre : 30 ans de l’IPC Bois


Afin d'être encore plus proche et d'assurer l'avenir, l'IPC Bois&Dérivés fêtera ses 30 ans dans le cadre du Salon VIVONS BOIS le 6 Novembre à 18h à Bordeaux Lac. Une conférence (suivie d’un débat) sera donnée pour l’occasion autour du thème " développement durable, gadget marketing ou enjeu planétaire ? "

 

Votre contact presse :


Estelle GUITARD

Tél. 05 56 79 52 93

E-mail : estelle.guitard@formation-lac.com

www.formation-lac.com



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Mardi 1 septembre 2009 2 01 /09 /Sep /2009 15:34

Formation et recrutement dans le Bâtiment: FC2P devient Batiforces

Déjà bien connue par le biais de ses deux entités principales – BATIRECRUTE et BATIFORMATION, FC2P change de nom et devient BATIFORCES. Pour Claude Pras, son directeur, ce nouveau nom fixe aussi un cap et de nouvelles ambitions. « Il était temps pour nous de fédérer nos différentes activités sous une même bannière nous positionnant ainsi comme acteur majeur sur le marché de la formation et du recrutement de forces de vente dans le Bâtiment ».




Un nouveau nom qui s’accompagne d’une nouvelle identité visuelle
Pour la transcription graphique de « Forces », une police volontaire, dynamique, qui affirme à la fois la volonté d’être une « force » avec laquelle il faut compter, mais aussi la notion de force d’intervention liée à la qualité de sa formation et de ses recrutements.
Des carrés de couleur qui rappellent les différentes activités de l’entreprise : formation – dont la formation spécifique aux métiers du bois –, recrutement, sécurité et deux activités avec lancement prévu en 2010. Une base line très explicite « des hommes pour le bâtiment ».

Leader sur le marché des entreprises privées de formation pour la vente des produits du Bâtiment, BATIFORCES s’appuie dans sa démarche sur une structure souple et… solide justifiant, à elle seule, son nouveau nom.

Solide : 8 consultants formateurs permanents hautement qualifiés agréés ICPF, 15 intervenants spécialisés avec une connaissance approfondie des métiers du bâtiment (menuiserie-charpentecouverture, gros oeuvre, chauffage-sanitaire-carrelage, merchandising libre-service…), 1 responsable du recrutement.

Souple : BATIFORCES intervient partout en France – Plutôt déplacer un formateur que 12 personnes !

Les spécificités de BATIFORCES

 

BATIFORCES met en place des formations
- courtes dans le cadre de la formation continue et du DIF – Droit Individuel à la Formation –
- longues dans le cadre de l’alternance en vue d’intégrer ou de faire progresser des collaborateurs vers des fonctions spécifiques.

Le nom BATIFORCES prend toute sa signification avec www.batiformation.net, le site extranet de l’école de formation – exclusif au secteur d’activité –, site d’intégration, d’évolution et de management de collaborateurs dans les différents postes occupés. Avec cet outil de pilotage interactif, il s’agit d’unir toutes les forces impliquées et responsabilisées – tuteur, salarié formé et centre de formation - pour LA réussite.


Pour en savoir plus sur BATIFORCES : www.batiforces.com

 


BATIFORCES en quelques chiffres
- Création en 1997 de FC2P – Plus de 12 ans de savoir-faire en ingénierie de formation et recrutement
- 12 collaborateurs permanents
- 3 métiers : audit conseil, formation et recrutement
- 1 000 journées de formation par an
- CA 2008 : 1,3 Mio d’euros.

 

 

Contact BATIFORCES
Claude PRAS – Dirigeant
Lieu-Dit La Montagne – 44220 Couëron
Tél. : 02 40 65 34 83
E-mail : claude.pras@batiformation.com
Site internet : www.batiforces.com

 

Contact Presse
Agence COM 4 - Françoise DUBOIS
70 quai de la Fosse – 44100 Nantes

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Lundi 31 août 2009 1 31 /08 /Août /2009 10:35

Néopolis: formation exceptionnelle sur la construction d'une éolienne

Du 19 au 23 OCTOBRE, à Vassieux en Vercors, Néopolis va organiser une formation exceptionnelle basée sur la construction d’une éolienne opérationnelle* entièrement réalisée pendant la durée du stage.





Le but de cette formation est de faire participer 15 candidats, en pleine nature au milieu du vercors, Le CAMP de Nicolas VANIER à la construction en complète autonomie d'une micro éolienne (environ 1500W).
Depuis la fabrication des pales en red cedar le premier jour, jusqu'à la mise en route le dernier jour, en passant par la conception complète de l'alternateur, la fabrication du mât et des haubans, de la dérive et de son système de mise en drapeau etc...

Après une demi-journée consacrée à la théorie, le restant de la semaine se déroulera dans les différents ateliers : mécanique, menuiserie, plastique, électricité, assemblage et levage, pour une mise en route de l’éolienne le dernier jour.

Prix: 590 € TTC / personne (repas et hébergement en tipi compris.)

Cette formation est programmée pour 15 places seulement. Cette formation peut être éligible au DIF et au fonds de formation des entreprises.

Contact :
Jean-Luc LABRANCHE
04 75 78 36 11
jl.labranche@drome.cci.fr

(*) 1500 Watts– 3,60m de diamètre et 12 m de mât haubané, alternateur discoïde à aimants permanents. Production estimée 2000 Kw/h par an.


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Mercredi 29 avril 2009 3 29 /04 /Avr /2009 13:45

Formation construction bois & maison passive à Orléans (45)

Formation  Construction bois & Maison Passive  qui se tiendra à Orléans (45), les 3 premiers jours du mois de juillet en deux parties :

- formation :        les après-midi, 1er, 2 et 3 juillet (comprenant la visite d'un chantier passif) 
- spécialisation :     initiation au logiciel et calcul PHPP, les matinées du 2 et du 3 octobre



ATTENTION : les places sont limitées !






HH CONSEIL
carré des créateurs
11 rue maurice roy
F 18000 bourges - france

email :       2hconseil@gmail.com
internet :      http://hhconseil.com

mobile         0033 6 76 47 12 28
telephone     0033 2 48 67 99 43
fax             0033 2 48 67 83 31



 Télécharger le programme complet avec bulletin d'inscription

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Jeudi 12 mars 2009 4 12 /03 /Mars /2009 08:29

Le Président de la République s'est rendu à NEOPOLIS (CCI Drôme)

Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, le Président de la République s'est rendu le 3 mars 2009 à NEOPOLIS


Il a visité le mini-village pédagogique réalisé par les stagiaires (bois, paille, chanvre,…), rencontré un ancien stagiaire et son employeur, Frédéric REGNIER, BIOBATIS de Montélimar (spécialisé dans le chanvre banché et la construction en paille de lavande). Des échanges qui se sont poursuivis ensuite dans l'atelier bois avec les charpentiers, leur formateur Romain DELHOMME et Patrick AUDEFRAY, entreprise ZELIA de Romans, employeur de 3 personnes en contrat de professionnalisation et en formation à NEOPOLIS; occasion pour le Président de renouveler son souhait d’aider la filière bois.

 

La visite s'est poursuivie par une discussion avec des chefs d'entreprise, Mr et Mme BERNARD (entreprise BERNARD dans la région d’Annonay  spécialiste de la construction bois depuis 7 générations), Bernard JUNIQUE (BATINATURE, spécialiste de la construction bois et paille) et le responsable régional de LEROY MERLIN qui implante sur Valence une plateforme logistique ainsi qu’un négoce. Le groupe souhaite organiser avec Néopolis une formation de vendeurs conseillers dédiée LEROY MERLIN.


Enfin des étudiants en licence pro "conduite de travaux en construction bois" ont pu parler de leur passion pour ce matériau et de leur statut d’étudiant/salarié en alternance. (formation en partenariat avec l’Université Joseph Fourier de Grenoble – IUT 1).


Le Président s’est ensuite rendu à Alixan où il a fait un discours sur la réforme de la formation professionnelle.
Pour en savoir plus: www.neopolis.fr  

Madame RIEUX Chantal
Ineed Rovlatain TGV BP 16126
26958 VALENCE cedex
Tél: 04 75 78 67 31

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Lundi 15 décembre 2008 1 15 /12 /Déc /2008 11:23

IPC bois - Formation janvier 2009 - Technico-commerciaux Bois

 

 

technico-commerciaux bois

 

Il reste quelques places


Debut de la formation Janvier 2008

 

I.P.C. délivre un titre homologué par l’Etat de niveau III et dispense son enseignement à des stagiaires sélectionnés selon leur niveau d’études (de niveau bac minimum avec une expérience prof ; Bac+1 ; Bac+2…), leurs expériences professionnelles et leur motivation.




Créé en 1979 par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Bordeaux, l’Institut de Promotion Commerciale BOIS et Dérivés est aujourd’hui considéré par les entreprises de la filière bois comme un vivier important pour recruter des technico-commerciaux opérationnels.

I.P.C. délivre un titre homologué par l’Etat de niveau III et dispense son enseignement à des stagiaires sélectionnés selon leur niveau d’études (de niveau bac minimum avec une expérience prof ; Bac+1 ; Bac+2…), leurs expériences professionnelles et leur motivation.

Placé sous la coordination générale de l’Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d’Industrie, la formation reçoit l’appui incontestable du Ministère du Commerce et de l’Artisanat et du Fond social européen.


Un programme complet en 1200 heures


Dispensé sur neuf mois et demi (début janvier à mi octobre pour la session 2007), l’enseignement sera composé de 1200 heures (836 h en centre et 364 h en entreprises), réparties en plusieurs modules. Le programme recouvrera notamment la connaissance du produit et sa commercialisation, son approche marketing et commerciale ou le développement des compétences en gestion d’entreprises et de management.

Afin de répondre aux besoins propres aux marchés du bois et dérivés, un comité pédagogique, composé de professionnels de différents secteurs de la filière bois, se réunit deux à trois fois pour étudier le programme et l’adapter aux évolutions économiques et humaines


Informations pratiques     site


Pour plus de renseignements sur I.P.C. Bois:
Joëlle Ferreira
Tél. : 05.56.79.50.80
Courriel : joelle.ferreira@formation-lac.com

Pour plus de renseignements sur l’Association des Anciens d’I.P.C. Bois:
Président : Denis Labrousse
Tél. : 06.80.23.07.54
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